CONCLUSIÓN

El tema de la cuestión social es muy complicado y más en esa época, ya que no había tanta tecnología como en nuestros días. El transito rural-urbano todavía ocurre y seguirá ocurriendo en el futuro pero en menor cantidad, ya que esas ciudades que antes tenían un mal desarrollo industrial, cultural y económico, hoy en día han cambiado rotundamente, transformándose completamente en ciudades importantes para el desarrollo humano de nuestro país.

El conflicto entre trabajadores y el estado está muy patente en estos días, debido a los bajos salarios que reciben y a las malas condiciones de vida, esto a llevado a huelgas pero de un modo más pacífico, repitiendo algunas situaciones del pasado.

Los tipos de organizaciones que se han creado para defender a los trabajadores han sido necesarias para mejorar su condición de vida, las organizaciones creadas son las mutuales y los sindicatos, estos son una agrupación de trabajadores que tratan de defender sus derechos. En los problemas de los trabajadores no solo ellos han estado involucrados, sino que también la empresa donde trabajan ya que con las huelgas se quedan sin trabajadores y los más afectados son las familias de los obreros.

Pero sin embargo, y a pesar de todos los problemas ocurridos en el pasado y en la actualidad, se ha logrado mantener un cierto equilibrio, ya que si no se logra, absolutamente nada resultaría, y los sistemas económicos no surgirían ni nada evolucionaría.

En conclusión todos estos problemas ocurridos, según mi opinión, han sido necesarios para que la sociedad aprenda lecciones importantísimas con respecto a lo social y además para tener experiencia para los futuros problemas que tenga que enfrentar el país, ya que todo y absolutamente todo se aprende de los errores que se sufren al tener que resolver problemas de todo tipo.

Este trabajo me hizo recapacitar y aprender acerca de nuestra sociedad y sus actitudes frente a sus propios problemas con respecto a su medio laboral. Me he dado cuenta que los problemas que ocurrían en la antigüedad se vuelven a repetir y de peor forma en estos días ya que estamos sufriendo una crisis mundial y nos vemos muy afectados por este hecho, pero nunca tanto como para tener tanto odio y tanta violencia entre proletariado y oligarquía así como era antes.

Las primeras leyes laborales y sociales

1) LEY DE LA SILLA:

Significa que en ciertos lugares de atención al público debe existir un "número suficiente de asientos para trabajadores cuando no estén atendiendo clientes".
Sus tres articulos diponían que los estableciemeintos comerciales deben mantener un número suficiente de asientos para todos sus empleados, estableciendo una silla cada 3 personas, quines tendrían derecho de un descanso diario de al menos 1 hora y media.

2)LEY DE HABITACIONES OBRERAS:

Fue la primera normativa social chilena del siglo XX. Ella propició una decidida acción en torno a las viviendas insalubres, caracterizándose su labor por la gran cantidad de conventillos que ordenó demoler.

Sus funciones fueron:
-Favorecer la construcción de habitaciones higiénicas y baratas destinadas a la clase proletaria.
-Tomar las medidas conducentes al saneamiento de las habitaciones obreras.

Con respecto a los resultados de esta ley. En un periódo de 20 años de duración, el estado construyó 2 poblaciones lo cual representó 396 viviendas mientras que los privados construyeron 3246 viviendas.

3)LEY DEL DESCANSO DOMINICAL

Aprobada por el congreso de los diputados, es una ley que sirvió para que en el Chile de principios del Siglo XX se avanzara en forma de los derechos de los trabajadores. Es la ley que obliga a que no se trabaje los Domingos.

4)LEY DE ACCIDENTES DE TRABAJO:

Esta ley establece que los accidentes ocurridos a los obreros o empleados, por el hecho o con ocasión directa del trabajo que ejecuten dan derecho a una indemnización a cargo del jefe, en provecho de la víctima, cónyuge, o hijos.

5)LEY DE SERVICIO DE CUNAS EN LAS FÁBRICAS:

Su objetivo fundamental es proteger la salud del niño durante la lactancia. En ella se estipula que toda fábrica o taller donde más de 50 operarias, mayores de 18 años, debía contar con una sala para recibir en las horas de trabajo a los niños hijos de las obreras durante el primer año de vida. Permite a las madres ha disponer de una hora al día con el fin de amamantar a sus hijos, tiempo que no sería descontado y al cual también no podría renunciar.

6)LEY DE RETIRO Y PREVISIÓN SOCIAL DEL PERSONAL DE LOS FERROCARRILES:

-Vejez: pueden pensionarse por vejez varones mayores de 65 y las mujeres mayores de 60, con un tiempo mínimo de afiliación efectiva, inmediatamente anterior a la fecha de jubilación.

-Invalidez: el trabajador debe registrar 10 o más años de servicios en ferrocarriles y estar absolutamente imposibilitado para realizar el trabajo a causa de enferdad.

-Sobreviviencia de viudez: ser imponente activo o a la fecha del fallecimiento, tener 3 años mínimos de imposiciones.

-Sobrevivencia de Orfandad:tendrán derecho a pensión de orfandad los hijos del causante, menores de 18 años y los hijos inválidos de cualquier edad.

7) LEY DE INSTRUCCIÓN PRIMARIA:

Con el objetivo de mejorar la condición de la educación pública a mediados del siglo XIX, durante el gobierno del Presidente Manuel Montt se promulgó, el día 24 de noviembre de 1860, la Ley de Instrucción Primaria.

Esta disposición legal, regulaba el ejercicio de la educación en todo el país, indicando la condición de remuneración, construcción de escuelas, contenidos a estudiar además de las inspecciones a las escuelas de Chile.
Esta ley estableció la instrucción pública como responsabilidad exclusiva del Estado, consagrando la libertad de enseñanza y el reconocimiento de la educación privada. Se dividieron las escuelas en elementales y superiores, y se establecieron planes de enseñanza.
Sin embargo, esta ley no consideraba la obligatoriedad de la enseñanza primaria, menos la secundaria. De todas maneras, fue un síntoma claro de la importancia que el Estado chileno le otorgó al desarrollo de la educación pública durante la segunda mitad del siglo XIX.

El Gobierno de Alessandri

Intentos de cambios

Nació en la hacienda de Longaví, en la provincia de Linares, el 20 de diciembre de 1868. Sus padres fueron Pedro Alessandri y Susana Palma. Sus estudios secundarios los hizo en el Colegio de los Padres Franceses y después ingresó a la Universidad de Chile, donde, en 1893, se tituló de abogado. Fue miembro del Partido Liberal y comenzó su carrera política en 1897, cuando fue elegido como diputado por Curicó y Vichuquén, cargo que mantuvo durante seis períodos.
Su primer puesto público fue como jefe de sección en la Biblioteca Nacional. Luego ocuparía diversos ministerios en varios gobiernos, como ministro de Industrias y Obras Públicas, Hacienda e Interior. Además, fue senador por Tarapacá en 1915.
Después de sus dos períodos presidenciales (1920-1925 y 1932-1938), fue senador por Talca, Curicó, Maule y Linares y Santiago. Entre 1945 y 1950, año en que murió, ejerció la presidencia del Senado.

El León de Tarapacá

Cuando Alessandri fue elegido como senador por Tarapacá, surgió el apodo con que sería conocido popularmente: el León de Tarapacá. Esto, por su comportamiento resuelto y decidido para enfrentar esas elecciones, en las que, incluso, desafió al ministro del Interior de la época, Pedro Nicolás Montenegro, debido a la abierta intervención del gobierno en favor de su contrincante.
Alessandri se presentó a las elecciones presidenciales de 1920, en las que, apoyado por la Alianza Liberal, derrotó por escaso margen a Luis Barros Borgoño, quien era el candidato de la Unión Nacional, de tendencia conservadora.
En su programa de gobierno, Alessandri proponía la laicización de las instituciones, una legislación social y un código del trabajo, para cumplir con las necesidades del proletariado.
En el tema económico, quería fijar un impuesto a la renta y crear el Banco Central y, en el aspecto político, deseaba fortalecer el poder presidencial.

Primeros problemas

A pesar de sus intenciones, Alessandri debió enfrentar numerosos problemas que le impidieron cumplir con su programa de gobierno cuando asumió la presidencia del país. El bajo precio del salitre en el mercado internacional provocó el cierre de algunas oficinas salitreras, incrementando la cesantía. Esto se agravó con los incidentes del 14 de febrero de 1921, en que se produjo una huelga en la oficina salitrera San Gregorio, que acabó con la vida de 73 personas y cuya responsabilidad fue atribuida al gobierno. Además, no sería un caso aislado, ya que para controlar otros movimientos similares, el gobierno tuvo que recurrir a la fuerza, distanciándose, de esta manera, de los sectores populares.
Asimismo, las iniciativas legales propuestas por el Ejecutivo eran tenazmente resistidas por la oposición política, trabando su esperada aplicación. Se llegó así a 1924 sin grandes avances y en un serio clima de agitación social.

Ruido de sables

El 3 de septiembre de 1924, el Senado sesionó para legislar sobre la dieta parlamentaria, es decir, pagarle un sueldo a los diputados y senadores. Como varios proyectos sociales y otros relacionados con las Fuerzas Armadas estaban estancados, un grupo de oficiales militares manifestó su rechazo en esa sesión haciendo sonar sus sables.
Alessandri aprovechó la intimidación para que el Legislativo aprobara las iniciativas, como la limitación de la jornada laboral a ocho horas diarias.
Sin embargo, el Comité Militar, constituido después de la protesta, siguió funcionando, por lo cual Alessandri renunció, aunque solo aceptaron que saliera del país por seis meses. Luego, los militares formaron una junta de gobierno presidida por el general de Ejército Luis Altamirano (11 de septiembre de 1924) y disolvieron el Congreso.

La Constitución de 1925

El estancamiento no mejoró con la junta de gobierno y se propuso el retorno del presidente Alessandri al país, a pesar de que sus opositores levantaron la candidatura del político unionista Ladislao Errázuriz.
El 23 de enero de 1925, el coronel de Ejército Carlos Ibáñez del Campo, junto a un grupo de militares, derrocó a la junta, sustituyéndola por una de tipo cívico-militar presidida por Emilio Bello Codesido y que autorizó el regreso de Alessandri.
A su vuelta, se redactó una nueva Constitución, la que fue aprobada por un plebiscito el 30 de agosto de 1925. Este cuerpo legal estableció, en lo fundamental, un régimen de gobierno presidencialista elegido mediante votación directa, la separación de la Iglesia y del Estado y la creación del Tribunal Calificador de Elecciones, que supervisara los comicios de parlamentarios y del presidente de la República.

Renuncia del presidente

Debido a que la inestabilidad del país se mantenía y a los continuos roces con su ministro de Guerra, Carlos Ibáñez del Campo, Alessandri decidió renunciar a su cargo para evitar un quiebre institucional. Sin embargo, antes de hacerlo y para no dejar que Ibáñez lo reemplazara como vicepresidente de la República debido a que era el único ministro en funciones, Alessandri nombró como ministro del Interior a su anterior contendor electoral, Luis Barros Borgoño, en octubre de 1925. Sin embargo, cuando Barros Borgoño asumió la vicepresidencia, se vio obligado a mantener a Ibáñez como ministro.

La importancia del salitre para el país

Auge y decadencia

En la década de 1880, Chile triunfó en la Guerra del Pacífico e incorporó a su territorio las provincias de Tarapacá y Antofagasta. En ellas se encontraba el desierto de Atacama, una de cuyas riquezas mineras, el salitre, haría del país el principal productor mundial de ese abono natural. En la pampa, se encontraban yacimientos de enorme extensión, una elevada ley del mineral y de relativa accesibilidad, que le dieron al país un monopolio natural por cuatro décadas.

El salitre tarapaqueño comenzó a ser conocido en Europa por sus bondades agrícolas (fertilizantes) e industriales (pólvora). Al mismo tiempo, exploradores y empresarios chilenos descubrían y echaban andar la explotación del salitre en el salar del Carmen, a 20 kilómetros de la futura Antofagasta, a través de la Compañía de Salitre y Ferrocarril de Antofagasta S.A.

En posesión de los territorios, el gobierno chileno resolvió dejar en manos privadas la explotación del salitre, pero el Estado aplicó un elevado impuesto de exportación que le reportaba enormes recursos. Los empresarios favorecidos por la “reprivatización” de las oficinas salitreras, fueron mayoritariamente ingleses, entre los que destacó John Thomas North, llamado en la época el "Rey del Salitre", como demostración del dominio británico sobre el salitre en Chile.

La explotación del salitre se caracterizó por su orientación pre-moderna basada en unidades productivas dispersas y de baja tecnología; asimismo la técnica de elaboración del salitre, fue variando hasta que se consolidó un sistema llamado Shanks. Sólo a fines de los años veinte surgió una modernización de la industria con el sistema Guggenheim en las oficinas de las salitreras María Elena y Pedro de Valdivia.

Una de las consecuencias de este particular sistema productivo fue la formación de numerosos centros poblados en la pampa salitrera y en los puertos vecinos, así como también la instalación de una extensa red de ferrocarriles. Igualmente, el crecimiento de la población radicada en las localidades y oficinas del interior y en puertos y caletas de la costa, se produjo rápidamente, a causa de la migración de hombres y mujeres al norte grande en busca de oportunidades de progreso.

Vista la comercialización del salitre en forma dinámica, se observa un proceso de expansión progresiva de la producción hasta fines de la Primera Guerra Mundial: de 500 mil toneladas, en la década de 1880, se llega durante los años del conflicto bélico a bordear los 3 millones de toneladas de producción anual. Concluida la guerra, comenzó la crisis de la industria salitrera producto de la competencia del salitre sintético, que obligó a una fuerte campaña publicitaria del salitre natural. Sin embargo, no impidió que disminuyera la producción salitrera a un promedio de un millón y medio de toneladas anuales entre los años 1920-1927, para volver a alcanzar elevadas cifras en 1928-1929 y caer violentamente en la crisis de los años treinta.

El auge del salitre y el desarrollo económico y social del país estuvieron asociados desde fines del siglo XIX y comienzos del XX, manifestándose en la expansión del comercio, la industria, la agricultura y el aparato estatal. Asimismo, contribuyó al surgimiento de un proletariado industrial y una incipiente clase media. En definitiva, fue la base para un conjunto de transformaciones sociales y políticas que cambiarían el país en el siglo XX.


Economia

La economía chilena de comienzos de siglo, al igual que en los últimos años del siglo XlX, era bastante inestable, pero a la vez generaba mucha riqueza. La entrada principal provenía del salitre, cuya producción se vio afectada desde el final de la primera guerra mundial por una paulatina declinación.

El inicio de la guerra de 1.914 trajo serias consecuencias a la economía chilena, muy ligada al comercio con Europa. La recesión pudo ser controlada gracias a los ingresos generados por el alza de la venta del salitre, ya que el nitrato era necesario para la fabricación de explosivos. No obstante estos ingresos nuevamente se postergó la conversión metálica.

Los planes económico-financieros del gobierno de Ibáñez se vieron frustrados por la gran crisis económica de 1.929, que se hizo sentir también en Chile, agravada en este país por el aumento de la deuda externa.

Se trató entonces de salvar la situación mediante la formación de la Compañía de Salitre de Chile, mas conocida por su nombre abreviado de Cosach.

En la Cosach entraron como socios el fisco y la mayor parte de las compañías salitreras, distribuyéndose las acciones por mitad entre ambas entidades. El fisco no cobraría en adelante derechos de exportación del salitre, y, en cambio, la compañía quedaría obligada a pagarle en cuatro años $666.000.000. cantidad que permitiría al gobierno salvar por un tiempo sus dificultades financieras.

Desgraciadamente, la crisis se agravó en 1.931, con la consiguiente desvalorización de productos y cierre de mercados.

Grandes cantidades de salitre aguardaban en los almacenes europeos o en las canchas chilenas, mientras una alarmante cesantía comenzaba en los centros industriales del país.

Desde 1850, tanto chilenos como ingleses, inviertieron en las salitreras de Tarapacá, aportando importantes transformaciones técnicas que aumentaron su rentabilidad.

El Estado impuso un gravamen a la exportación del nitrato, creando así una fuente de recursos fiscales que permitió, no sólo pagar las deudas contraídas con motivo de la guerra y mantener su poderío militar, sino que también, contar con importantes recursos para desarrollar planes de obras públicas y educacionales.

La riqueza del salitre para Chile fue la principal consecuencia económica de la victoria nacional en la Guerra del Pacífico.



USOS

Hasta el momento se tiene establecido que fueron los chinos los que primero utilizaron el salitre para sus trabajos de alquimia

En el caso de China, los monjes de la secta Tao, seguidores de la filosofía de Lao Tse, fueron los iniciadores de los experimentos que se llevaron a cabo con este mineral.

Estos religiosos se dedicaban a la transmutación de los metales, lo que los llevó a descubrir el modo de preparar el alumbre, el cristal, el salitre y finalmente, la pólvora.

Se utiliza en la fabricación de ácido nítrico, sulfúrico y nitrato de potasio; es un agente oxidante, también es ocupado en agricultura como fertilizante nitrogenado que puede, eventualmente, reemplazar a la urea (posee un 16% de nitrógeno, sodio 26%).

Otros usos son en la fabricación de vidrios, pirotecnia, medicina, fósforos, dinamita, explosivos, militares, gases, fabricación de sales de sodio, pigmentos, preservativo de alimentos, esmalte para alfarería, para cambiar las propiedades de encendido del tabaco, etc.

Problemas políticos a comienzo del siglo XX

Este período( siglo XX), podría definirse también como una época de predominio de la plutocracia, es decir, un gobierno en el que el poder estaba en manos de los sectores pudientes. Esto generó una política de círculos, en donde los grupos políticos estaban más preocupados de sus intereses familiares y personales que del bien común del país.
Asimismo, la clase política se dedicó a llevar a la presidencia a personas inofensivas, que no representaran peligro para ningún partido y se hicieron comunes la continua búsqueda de alianzas políticas, la práctica del cohecho (compra de votos) y del fraude electoral (robo de registros, suplantación de electores, etc.).

En este contexto, el Ejecutivo prácticamente disminuido y supeditado a las dos cámaras del Congreso se vio impedido de materializar los proyectos que se había propuesto, ya que sus gestiones eran interrumpidas por una constante crisis social, moral y política.

-Hay una tendencia a mantener sin cambios el sistema político dejando muchos problemas sin resolver.

-El Congreso demostraba su poder imponiendo sus decisiones al Ejecutivo, lo que se demostraba en la práctica obligando al Presidente a cambiar sus ministros, problema conocido como rotativa ministerial. Esta situación disminuía notablemente el poder del ejecutivo.

-La política se concentraba en manos de la oligarquía, grupo económicamente privilegiado que discutía los problemas políticos en el Club de la Unión o sus residencias particulares.

-A lo anterior se sumaban los vicios electorales, como el cohecho (compra de votos) y el fraude electoral como el robo de los registros o la falsificación de votos.

-Todos estos problemas llevaron al desprestigio del sistema parlamentario.

Un gran paso en la política fue la obtención del voto femenino para las elecciones municipales (1934), gracias a la luchas que muchas mujeres fueron sosteniendo en las décadas precedentes. De esta forma se consolida una fuerte institucionalidad.

Las primeras huelgas

1901-HUELGA MANCOMUNAL DE IQUIQUE

Las mancomunales fueron las primeras organizaciones de resistencia obrera del salitre de carácter territorial, que agruparon trabajadores por comuna y provincias, llegando a establecer una embrionaria Central Obrera Nacional, que agudizó la lucha de clases en Chile durante el Gobierno de Germán Riesco (1901-1906). La primera Mancomunal se creó el 1º de Mayo de 1900 en Iquique. Dos años después contaba con 6.000 afiliados, extendiendose su influencia por todo el Norte Grande.

En 1901, la Mancomunal, presidida por Gregorio Trincado, convocó a una huelga que duró varios días en Iquique, pretendían`presionar por mejores condiciones laborales.

1902-HUELGA DEL PERSONAL DE TRANVÍAS EN SANTIAGO

Se produce una paralización de faenas de los obreros en Lota, en Agosto de 1902 se formó la federación de trabajadores en Lota y Coronel, que al año de funcionar contaba con 2.000 afiliados.

1903-HUELGA DE LOS TRABAJADORES PORTUARIOS EN VALPARAISO

Los trabajadores de carga y descarga de la compañía inglesa Pacific Navegation comienza una huelga, se unen los estibadores del mismo puerto, los Gremios de Lancheros. La huelga se expande a la Compañía sudamericana de vapores que fueron violentamente reprimidos con un resultado de 50 muertos, pedían un aumento de salarios.

1905-HUELGA DE LA CARNE EN SANTIAGO

El 22 de Octubre de 1905 en Santiago se realizó la huelga de la carne, una protesta generalizada cuyo fin era solicitar la rebaja del precio de este producto, valor muy alto debido al impuesto que gravaba la internación de ganado argentino. Esta situación hacía imposible el consumo de carne por la gente de menos recursos. Según la prensa de la época llegaron a reunirse casi 30.000 personas en La Moneda, las que solicitaron audiencia con el Presidente Riesco.

Como los ánimos se impacientaron , se llegó a un enfrentamiento que la policía trató de contener a balazos. Los hechos de violencia duraron alrededor de una semana (período conocido como la semana roja) y dejó como resultado 70 muertos y 300 heridos.

1906-HUELGA DE ANTOFAGASTA

Estalló un 6 de Febrero, participando trabajadores del ferrocarril de Bolivia, obreros de puerto, pampinos de las salitreras los cuales presentaron un pliego de peticiones que fue rechazado por la compañía. A causa de esto se produjo un paro general, y se convocó a una reunión en la plaza local, a la cual acudieron aproximadamente 3.000 obreros. Solicitaban mayor tiempo para almorzar y un reajuste de sueldos de un 20%.

La experiencia de la huelga de la carne puso en alerta a las autoridades, las que ordenaron el acuartelamiento del regimiento Esmeralda y la presencia en el puerto del crucero Blanco Encalada. Hubo graves desórdenes, incendios de edificios y finalmente fueron reprimidos por las tropas del ejército dejando 58 muertos y mas de 300 heridos, dirigió este movimiento el obrero tipógrafo, Luis Emilio Recabarren.

1907-HUELGA DE SANTA MARÍA DE IQUIQUE

Es una de las huelgas más significativas, se produjo el 21 de Diciembre de 1907, participaron unos 10.000 trabajadores. Demandaban: pago de jornales al tipo de cambio de 18 peniques, comercio libre para evitar abuso de las pulperías, medidas de seguridad en el trabajo, etc; todo lo cual fue rechazado de plano por los patrones. Los obreros con sus familias bajaron a Iquique y fueron alojados en la Escuela Santa María. Las conversaciones con el intendente fracasaron, este ordenó desalojar la escuela, los obreros se negaron.

El General Roberto Silva Renard ordenó disparar...hubo unos 2.000 muertos y otros tantos heridos.

Origen y Motivos de las primeras huelgas

A omienzos del siglo XX, las condiciones de vida de los obreros y trabajadores de las grandes ciudades eran paupérrimas. Grupos de 5 a 8 personas vivían en cuartos de 40 metros cuadrados y los conventillos eran el centro larval de variadas pestes.
En 1906 el congreso creó el " Consejo de Habitaciones para obreros" a objeto de garantizar un mínimo de higiene. Sin embargo, el problema, conocido ya desde el siglo XIX como la "custion social", se escapaba por todos lados al gobierno y al estado. Entre 1909 y 1914, más de 100.000 chilenos morían a causa de enfernedades.El alcoholismo era un mal endémico, lo mismo que la prostitución. En 1916, sólo en Santiago había 543 burdeles legales y 10.000 casas de tolerancia al margen de la ley. La expectativa de vida promedio de los chilenos en 1920 era de 30 años.

Por otro lado, las condiciones laborales de los trabajadores eran precarias. Hasta 1914 solamente se habían aprobado 2 leyes laborales: LA LEY DE HABITACIONES OBRERAS Y LA LEY DEL DESCANSO DOMINICAL

Despúes de la Guerra del Pacífico, las contradicciones entre ricos y pobres se hicieron evidentes y ofensivas, agudizándose los conflictos en la primera década del siclo XX.

Es así como los mineros y trabajadores urbanos comenzaron a protestar en pro de mejoras salariales, laborales y previsionales realizando las primeras huelgas. La movilización de los trabajadores contaba ya con una base organizacional previa. En 1910 había más de 400 organizaciones mutuales. En los comienzos del siglo XX aparecen los sindicatos de trabajadores, en algunas ciudades como Iquique, los sindicatos establecieron alianzas con las mutuales, dando origen a las mancomunales.